关于开展加强学习劳动技能

提高劳动者素质的倡议书

全国城市供热企业工会联委会会员单位：

在我国即将进入“十四五”规划之际，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们深感培养造就一支作风优良、技术过硬城市供热职工技能人才队伍，助推企业绿色高质量发展的重要性，培养造就这样一支队伍是我们义不容辞的责任，也是我们建功新时代的使命。在这里我们向与会的同行和全国城市供热企业的同行们发出如下倡议：

一、深化主题教育，激发内在动力。要以“当好主人翁、建功新时代”为主题，以深化供给侧结构性改革、推动供热企业绿色高质量发展为主线，深化“中国梦·劳动美”主题教育，大力弘扬伟大抗疫精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发内在学习动力，激励职工不断提高自身劳动素质，促进学习型职工队伍建设。

二、加强基础训练，掌握岗位技能。要立足岗位实际，健全职工培训制度，推进职工技能实训基地建设, 提升职业技能培训基础能力。要以学习岗位操作技能、提升职工技能素质为基础，结合实际制定职工培养和培训计划，广泛开展学技能、学技术活动，加强基本功训练，推动行业职业技能培训常态化。

三、突出岗位练兵，强化技能竞赛。要围绕行业发展，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、行业竞赛为主体的职业技能竞赛体系，组织职工开展富于时代特征、行业特性和单位特点的岗位练兵和劳动技能竞赛活动，强化技能竞赛的培训功能，重视赛前练兵、赛后交流。通过练兵促进工作，通过工作提高技术，通过竞赛成为职工展示才能、交流技艺的平台和提升技能水平的绿色通道。

四、构建评价体系，聚焦职工成长。围绕职工技能素质提升，聚焦职工发展通道中的短板，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的评价模式，构建技能水平、职称评定与市场和岗位挂钩体系，推动职工职业技能等级认证工作。让职工的成才渠道更加畅通，职工提升技能素质的积极性能充分激发，实现技能与市场的高度契合，职称和岗位的“无缝对接”，培养一批行业需要、发挥作用、素质优良的职业技能人才队伍。

新时代为供热产业绿色发展提供了广阔的市场，让我们在建功立业于奋力开启绿色高质量发展的新征程上，加强劳动者劳动技能素质的调查研究，在狠抓学习劳动技能提高劳动者素质落实、务求实效上再聚焦、再发力，取得新成效，展现工会组织新的生机与活力。

全国城市供热企业工会联席委员会

2020年10月