为贯彻落实《关于深入贯彻落实党的二十大精神在推进中国式现代化河北场景中充分发挥劳模工匠作用的指导意见》和河北省总工会、河北省科学技术厅《河北省劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”实施方案》，秦皇岛市总工会开展了劳模和工匠人才创新工作室先进经验做法、优秀职工技术创新成果和技术创新典型人物网上宣传展示活动，展示职工创新风采，充分发挥示范引领作用，搭建职工建功立业技术交流的平台，推动创新工作室提质增效。
“石凯创新工作室”于2014年3月27日挂牌成立。“石凯创新工作室”自成立以来，确立了“学习、培训、研究、创新”的四大功能，以自主创新为宗旨，以强化人才培养带动技能提升提高经济效益和推进技术进步为目标，以创新驱动、价值优化、提升效益为工作理念，紧紧依托平台优势，发挥群体智慧，针对各项制约生产的难题重点和关键点开展立项攻关等创新活动。目前，该工作室下属六个研发小组，并都进行了活动场所和配套设施的安置。“石凯创新工作室”现有成员23人，其中工程师7名、高级技师1名、技师2名、高级工11名、中级工2 名。其中荣获省级先进称号5人、市级先进称号8人，荣获局级、公司级先进以及“金牌工人”、“岗位标兵”、“技术能手”等荣誉称号30人次。2020年“石凯创新工作室”被命名为市级创新工作室。2023年“石凯创新工作室”荣获“第九届河北省劳模和工匠人才创新工作室”称号。制度建立情况。根据生产实际，石凯创新工作室突出创新工作室活动的实效性，形成“立项--评估--奖励”的管理模式，建立起一整套组织引导评价激励机制，吸引优秀职工积极参与，形成以生产运行为主导的研究创新一体化工作格局。在摸索中不断完善健全工作室相关制度，先后出台《创新工作室管理制度》、《创新工作室安全管理制度》、《创新工作室活动制度》、《创新工作室奖励制度》等规章制度。日常运作情况。创新工作室实行规范化运作，搭建技术创新的平台，定期召开工作例会，针对既定的创新研发项目进行集中的研讨与试验，成员对过程中出现的问题现场进行讨论，并提出下一步的改进方向，布置研发任务。会后，各小组成员根据各自的创新研发任务，开展研发和实际操作，对创新成果使用工况和各项数据反复测量并进行记录，为研发项目的改进提供准确的数据和工况依据。目前，创新工作室主要在供热维修、抢修及供热运行等领域进行自主研发。研发项目都是在实际生产运行过程中遇到的各类问题及技术难点，通过创新工作室全员的共同努力，大家将实践与研发思路相结合，运用实际工作经验和掌握的专业技术认真开展攻关，将研发项目的实际效应发挥出来，为冬季供暖提供有力的技术保障。
开展技术交流协作情况。为了进一步引导一线青年职工特别是骨干人才，激励他们学习专业技术，提高技能水平，公司依托“石凯创新工作室”组织开展各项技能比武活动，探索新的人才培养模式，先后开展“岗位练兵劳动竞赛”、“安康杯职工技能竞赛”、“师带徒”等一系列活动，为公司培养青年技术骨干储备力量。近三年来，累计培训、比武20场次，使参加人员在学习实践中不断提高一线操作专业技能，为夏季大修维修、冬季生产运行和应急抢修提供了专业的人员技术保障。通过各项技术交流协作和技能比武的开展，激发了广大基层职工的积极主动性，同时充分发挥劳模、工匠的引领、示范作用，凝心聚力狠抓业务重点，服务公司发展大局，扩大创建覆盖面，充分发挥党员的模范带头作用，带动更多的职工参与进来，发挥创新工作室的辐射作用。创新业绩。创新工作室紧紧围绕“实践出真知”的原则，对制约经济效益提升的重点、难点、关键点开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动，同时也参与到公司的《生产运行管理QC小组》等项目之中，参与解决实际问题。创新工作室成员各负其责，加强协作，集思广益，截止目前，针对20件疑难问题进行技术攻关，成功解决问题20件，问题解决率达100 %。在创新研发过程中有19项研发成果运用到实际工作中，2项已经取得了国家级专利，目前正在申报国家级使用创新专利的项目有5项。创新工作室为公司快速发展起到积极的推动作用，同时在生产运行过程中起到了降本增效的效果。人才培养。长期以来，创新工作室注重员工培训和成长，在开展创新的同时肩负着人才培养的使命，努力提高生产一线技术人员和技术骨干的学习力、创造力和战斗力，为推动企业发展提供人才和技术保障。近来年，创新工作室结合生产需求，针对不同授课对象先后参与编写完成了多项岗位培训标准课件。通过“模拟训练法”、“岗位实地培训法”及案例讲解，为新员工的岗前教育及参赛选手赛前辅导起到积极作用。依托创新工作室定期组织工作室成员对公司各一线班组进行授课培训；定期开展“师带徒”活动，提高员工现场操作技能；每年进行不同层次的技术比武竞赛，提高一线员工队伍整体素质。如今“石凯创新工作室”已经成为促进公司生产技术创新的平台，培育热力专业化人才成长的摇篮，提升经济效益的助推器，形成了生产研究创新一体化工作格局，累计创造经济效益189.45万元，为增强企业的核心竞争力做出了突出贡献。几年来，工作室的创新研发和技术改进，较大的提高了供热抢修维修的效率以及冬季城市供暖的总体效果，同时相关创新研发项目在集中供热管网工程建设和换热站建设以及分户改造等工程中得到了充分的运用。通过打造“石凯创新工作室”以及工作室在企业发展建设和供热生产中起到的作用，秦皇岛市热力有限责任公司作为秦皇岛市供热行业的龙头企业实现了恒温供暖、减少噪音、降低污染、节能减排，在节约能源、改善环境等方面为秦皇岛市的供热事业发展提供了有力的保障。如今“石凯创新工作室”已经成为秦皇岛市热力有限责任公司一线技术职工成长的加油站和提高锻炼专业技能的练兵场。
